Milieu de travail Domicile de l'employeur L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi Hébergement disponible Travailler au domicile de l'employeur ou du client Frais de déménagement payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches Changer les couches Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties Préparer et servir des repas nutritifs Préparer les enfants pour la sieste Superviser et s'occuper des enfants Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants Aider les enfants avec les devoirs Cuisiner
Expérience et spécialisation Public cible Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Transport public non disponible Poids manipulé Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Avantages sociaux
Autres avantages Possibilités de logement sur place