Environnement de milieu de travail Non-fumeurs Climatisé Milieu de travail Milieu urbain Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités Tâches Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières Recruter et embaucher du personnel Superviser le personnel Effectuer des examens de rendement Donner des séances de formation Discuter avec les clients de l'utilisation des installations Accomplir des tâches de réception Faire appliquer les politiques et les procédures Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux Établir les horaires de travail Gérer des événements Organiser et tenir un inventaire à jour Fonctions et activités des superviseurs 16 à 20 personnes
Expérience et spécialisation Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Word Système de réservation informatisée (SRI) MS Excel MS Office MS Outlook MS PowerPoint MS Windows
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Cautionnable Cote de sécurité de base Cote de sécurité - fiabilité approfondie Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Souci du détail Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Esprit d'équipe
Avantages sociaux Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d’invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime de pension Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Prestations de maternité et parentales Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) Autres avantages Apprentissage/formation payés par l'employeur Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Assurance voyage Programme de mieux-être