Responsabilités

• Tâches Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles

Renseignements supplémentaires

• Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Délais serrés Souci du détail
• Qualités personnelles Assidu Attitude positive Proactif Gestion du temps Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Ouverture aux autres Esprit d'équipe Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément