Tâches Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Autoriser les paiements par chèque Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression
Qualités personnelles Attitude axée sur le client Flexibilité Sens de l'organisation