Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Responsabilités Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Superviser l'administration de la paye Effectuer des examens de rendement Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Logiciel de comptabilité Logiciel de vérification d'inventaire Système informatisé de tenue de livre Chiffrier électronique Genre d'expérience Prévention du vol à l'étalage Spécialisation ou expérience Compétences ou connaissances spécialisées en environnement Domaine de spécialisation Expédition et réception
Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Efficacité Dynamique Assidu Attitude positive Capacité d'apprendre rapidement Gestion du temps Attitude axée sur le client Excellente communication orale Flexibilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Patience Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément