Gérant/gérante de commerce de gros

Milieu de travail Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Responsabilités Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bénévoles Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes
Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Assis, debout et marcher Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Axé sur les objectifs Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Esprit d'équipe Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément