Temps plein Santé et services sociaux Publiée il y a 1 heure

Dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée

Richmond · Employeur : confidentiel · Recrutement : 2AF Solutions RH

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L'essentiel

Salaire
22.00 $/h
Type de poste
Temps plein
Horaire
Temps plein
Expérience
1 an
Langue
Anglais
Date limite
15/11/2026
Temps restant pour postuler : 0 j 0 h 0 min 0 s

Environnement de milieu de travail Non-fumeurs Sans parfum Milieu de travail Domicile de l'employeur
Responsabilités Tâches Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties Préparer et servir des repas nutritifs Préparer les enfants pour la sieste Superviser et s'occuper des enfants Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Titres de compétences Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat en RCR Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation Public cible Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Examen médical Conditions de travail et capacités physiques Physiquement exigeant Tâches répétitives Souci du détail Qualités personnelles Jugement Sens de l'organisation Fiable Gestion du temps Patience Honnêteté
Avantages sociaux Avantages santé Régime de soins de santé

Qui peut postuler ?

Les citoyens canadiens, les résidents permanents et les résidents temporaires titulaires d'un permis de travail valide. Si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne pourra pas donner suite. En savoir plus

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