Accompagnateur/accompagnatrice de personnes handicapées

Environnement de milieu de travail Non-fumeurs Milieu de travail L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi Domicile de l'employeur
Responsabilités Tâches Dispenser des soins de chevets et des soins personnels Donner des médicaments Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche Changer des pansements non stériles Nourrir les clients ou les aider à se nourrir Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus Tenir compagnie Subvenir aux besoins personnels Préparer et servir des repas nutritifs
Titres de compétences Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat en RCR Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation Public cible Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle Personnes ayant une déficience physique Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux Aider les élèves en matière de mobilité
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Références exigées Conditions de travail et capacités physiques Assis, debout et marcher Physiquement exigeant Poids manipulé Jusqu'à 9 kg (20 lb) Qualités personnelles Ponctualité Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Esprit d'initiative Sens de l'organisation Fiable Patience Honnêteté
Avantages sociaux Avantages santé Régime de soins de santé Avantages à long terme Prestations de maternité et parentales