Temps plein Hébergement et restauration Publiée il y a 23 heures

Surveillant/surveillante du service alimentaire

Sylvan Lake · Employeur : confidentiel · Recrutement : 2AF Solutions RH

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L'essentiel

Salaire
18.50 $/h
Type de poste
Temps plein
Horaire
Temps plein
Expérience
1 an
Langue
Anglais
Date limite
15/11/2026
Temps restant pour postuler : 0 j 0 h 0 min 0 s

Milieu de travail Établissement de services alimentaires
Responsabilités Tâches Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité Estimer les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation d’un repas Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes Rédiger et soumettre des rapports Établir les horaires de travail Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes
Titres de compétences Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Cautionnable Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Plier, s'accroupir, s'agenouiller Souci du détail Qualités personnelles Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Sens des responsabilités

Qui peut postuler ?

Les citoyens canadiens, les résidents permanents et les résidents temporaires titulaires d'un permis de travail valide. Si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne pourra pas donner suite. En savoir plus

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